【裁断済み】リーダー・若手指導の本 14冊セット
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商品説明
全て、3枚目のように背表紙を【裁断】していますので、お間違いの無いようご確認ください。書き込み、マーカー引きありません。※裁断済みのため、全体的に状態が悪いを選択していますが、裁断以外は全てきれいな状態です。※別売不可でお願いいたします。 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄ ⚪「罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法」小林祐児⚪「リーダーの言語化 : 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法」木暮太一⚪「新しい教え方の教科書」北宏志⚪「メンターになる人、老害になる人。」前田康二郎⚪「若者に辞められると困るので、強く言えません : マネジャーの心の負担を減らす11のルール」横山信弘⚪「仕事を教えることになったら読む本」濱田秀彦⚪「部下に「困ったら何でも言ってね」はNGです : 若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す」伊藤誠一郎⚪「部下をもったらいちばん最初に読む本」橋本拓也⚪「いまどき 部下をやる気にさせる5つのメソッド : 自信がない 考えない 行動できない」松江隆明⚪「Z世代に嫌われる上司 嫌われない上司」加藤京子⚪「誰からも頼られるようになるリーダーシップについて河野英太郎先生に聞いてみた」河野英太郎⚪「なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか : \"ゆるい職場\"時代の人材育成の科学」古屋星斗●「「若手と一緒に成果を出したい!」と思ったら。」平山枝美。営業マンは「お願い」するな!。英明・源太の勝つ為の投資『銘柄』指南。リクルートのDNA : 起業家精神とは何か。65089人が成功したプロが伝授するあがり症克服法セミナーDVD。夢を育む知のミュージアム 世界の図書館。よくわかる部下取扱説明書 松井貴彦レビュー
商品の評価:




4.0点(3863件)
- ジョオウサマ
- 米国留学組の若手官僚が2001年に出版し、当時話題となった経済書です。 90年代に存在した数々の経済理論を分析して説明した上で、自らも詳細な分析を行って新たな経済理論を提唱しています。 感情論ではなく理論に徹し、最新の理論を駆使して実践への具体的提言までしているところに、本書が賞賛される理由があります。 もっともその提唱した提言も、理系にありがちな倫理観の欠如・官僚にありがちな現実感覚の欠如など根本的な欠陥を内包しています。 とはいえ現実には、速度こそ緩やかながらここで提唱された提言がそのまま小泉政権下で実行に移されています…。 経済理論を理解するためには非常にわかり易い良書です。 また、経済なんて難しそう…という方でもスラスラと読めてしまうような明瞭な記述となっています。
- kinkin8800
- 類似品があるが、これが定番。
- くまさん3341
- 重いし、ポイントつくし、本屋で買うよりいいですね。
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